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人才戰(zhàn)略

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人才戰(zhàn)略

人才理念

廣東恒福集團(tuán)認(rèn)為人才是企業(yè)最大的財(cái)富，也是企業(yè)發(fā)展的生產(chǎn)力，樹立了人力資源、人才是企業(yè)發(fā)展的第一要素的人才理念，圍繞集團(tuán)的總體發(fā)展戰(zhàn)略，把人力資源管理創(chuàng)新、管理機(jī)制創(chuàng)新作為提升集團(tuán)核心競爭力的一項(xiàng)重要手段，建立了現(xiàn)代企業(yè)制度，成功營造了尊重知識(shí)，尊重人才，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的文化氛圍，為廣東恒福集團(tuán)的持續(xù)、健康、快速發(fā)展提供強(qiáng)有力的人力保障。

人才觀念：崇尚知識(shí)，以人為本、公司與人才相互依存，不斷提升員工的滿意度。

選才觀：德、能、績、勤，內(nèi)外兼修。

用才觀：合理授權(quán)，人盡其才。

育才觀：基于集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略，致力于人才的培訓(xùn)與發(fā)展，讓人才與公司共同成長。

留才觀：努力拓展人才的職業(yè)發(fā)展空間和上升通道，形成科學(xué)有效的激勵(lì)機(jī)制。

“五有”

有德：廣東恒福集團(tuán)恪守“以人為本，以德為先”的原則。員工必須具備良好的職業(yè)道德，認(rèn)同集團(tuán)的企業(yè)文化，全心全意地為企業(yè)服務(wù)，腳踏實(shí)地、實(shí)事求是地做事業(yè)。

有誠：廣東恒福集團(tuán)是誠信的企業(yè)。誠信，是我們對(duì)承諾的完美體現(xiàn)。

有能：廣東恒福集團(tuán)要求員工需具備良好的學(xué)習(xí)能力，不斷自我激勵(lì)、全面提高自己的知識(shí)、技能，適應(yīng)公司的發(fā)展需求。

有激情：廣東恒福集團(tuán)要求每位員工充分發(fā)揮自己的才智，思想開闊、富有遠(yuǎn)見，對(duì)工作、生活充滿激情。

有緣：廣東恒福集團(tuán)員工來自五湖四海，我們珍惜一起奮斗的每一天。

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