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“恒福夢(mèng)”里的恒福人


發(fā)布時(shí)間:

2020-12-24

12月7日,在得知集團(tuán)行政部員工鄧婉如家屬身患重癥,面臨高額醫(yī)療費(fèi)用困境的情況后,集團(tuán)行政部積極向全體恒福人發(fā)起愛(ài)心捐款活動(dòng),幫助鄧婉如一家度過(guò)難關(guān)。

12月7日,在得知集團(tuán)行政部員工鄧婉如家屬身患重癥,面臨高額醫(yī)療費(fèi)用困境的情況后,集團(tuán)行政部積極向全體恒福人發(fā)起愛(ài)心捐款活動(dòng),幫助鄧婉如一家度過(guò)難關(guān)。

據(jù)悉,集團(tuán)行政部飯?zhí)媒M廚工鄧婉如2016年5月加入恒福大家庭,一直以來(lái)工作勤懇,任勞任怨。12月5日晚,他丈夫突然嘔吐昏迷,送醫(yī)院急救,經(jīng)三水區(qū)人民醫(yī)院診斷為腦出血,并緊急進(jìn)行了手術(shù),當(dāng)時(shí)仍處在ICU未脫離危險(xiǎn)。高昂的治療費(fèi)用對(duì)這個(gè)本不寬裕的家庭無(wú)疑是雪上加霜。

 一人有難,眾人幫。行政部發(fā)動(dòng)恒福家人們以自愿原則伸出援助之手,獻(xiàn)出大家愛(ài)心,給這個(gè)處于困難中的家庭經(jīng)濟(jì)上的幫助和精神上的支持,幫助鄧婉如一家度過(guò)難關(guān)。捐款倡議發(fā)出后,恒福集團(tuán)廣大員工紛紛伸出援助之手,慷慨解嚢,100元、200元、500元、1000元……大家通過(guò)微信紅包、水滴籌平臺(tái)捐款等各種方式,為這個(gè)陷入困境的家庭解決了燃眉之急。雖然無(wú)法完全解決鄧宛如的困難,但是廣大員工的愛(ài)心,在這里匯聚成了一股股戰(zhàn)勝病魔的正能量,給其家庭送去一份濃濃的暖意。

感謝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對(duì)我的幫助,感恩恒福集團(tuán)的每一位親人,祝福大家身體健康、家庭幸福”!

——這是來(lái)自鄧大姐內(nèi)心真摯的感謝!

 用感恩的心為每一位員工點(diǎn)亮心燈,用行動(dòng)鑄就個(gè)人和集體的希望與夢(mèng)想”,這種信念已然融入恒福人的血液,成為一種感恩文化自覺(jué)踐行。

“只要人人獻(xiàn)出一點(diǎn)愛(ài),世界將有美好的春天”。恒福人自發(fā)的愛(ài)心捐助是美好的情感,也是高貴的心靈。愛(ài)心幫扶,傳遞的是善心,創(chuàng)造的卻是希望。

此次捐款活動(dòng)充分體現(xiàn)了“恒福一家人”團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互幫互助的美德,彰顯了恒福集團(tuán)平等、團(tuán)結(jié)、友愛(ài)、互助的員工關(guān)系,更傳遞了“恒福力量”的暖意。

 恒福一家人,關(guān)愛(ài)暖人心

12月16日,在得知集團(tuán)房產(chǎn)事業(yè)部老員工李三妹患病情況后,集團(tuán)人力行政管理中心總監(jiān)何飛紅、企劃部經(jīng)理陳麗、行政管理部主管廖思麗代表集團(tuán)公司前去探望,并送上了慰問(wèn)金,表達(dá)集團(tuán)公司對(duì)員工的深切關(guān)心與關(guān)愛(ài)。

李三妹作為公司的返聘員工 ,伴隨公司發(fā)展逾30年;一直以來(lái)工作勤勤懇懇,任勞任怨,深受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評(píng)。此次突發(fā)疾病,需要進(jìn)行手術(shù),公司領(lǐng)導(dǎo)得知此消息后,非常關(guān)心重視,立即指示人力行政人員做好慰問(wèn)工作,想辦法為員工解決困難。在探望過(guò)程中,人力資源部何飛紅總監(jiān)詳細(xì)地詢問(wèn)了李三妹的病情,鼓勵(lì)他安心養(yǎng)病,照顧好身體,并特別叮囑他要注意日常的生活習(xí)慣、保持好心情,爭(zhēng)取早日康復(fù)。

公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài)給李三妹及其家屬都帶來(lái)了莫大的安慰。他表示日后將用實(shí)際行動(dòng)回報(bào)公司和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他的關(guān)心。

“恒福一家人,關(guān)愛(ài)你我他”,恒福集團(tuán)始終堅(jiān)持勿忘初心的感恩文化,用愛(ài)心傳遞“恒福夢(mèng)”的核心理念;這也充分展現(xiàn)“恒福一家人”點(diǎn)滴暖人心的企業(yè)文化氛圍,關(guān)愛(ài)恒福每位職工,積極構(gòu)建和諧恒福、感恩恒福。

 

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